შეთავაზების ფარგლებში სასწავლო ცენტრი "Linton Academy" გთავაზობთ 30%-იან ფასდაკლებას შრომის კოდექსის კურსზე.

 

 

კურსის შესახებ:

 

• შეისწავლით შრომის კოდექსის პრაქტიკაში გამოყენების მეთოდებს
• შრომითი ურთიერთობის მარეგულირებელი ნორმები სწორად მისადაგება ფაქტობრივ გარემოებებთან
• კურსი განკუთვნილია, როგორც HR მენეჯერებისთვის, ასევე სამართლის სფეროთი დაინტერესებული ნებისმიერი მსურველისთვის კერძო და საჯარო უწყებებში დასაქმებული ადამიანური რესურსების მართვის სპეციალისტებისთვის, კომპანიის მენეჯმენტისთვის, ან ნებისმიერი დაინტერესებული პირისთვის, ვისაც სურვილი აქვს ზედმიწევნით იცოდეს სამუშაოსთან დაკავშირებული უფლება-მოვალეობანი
• კურსს გაუძღვება: აკრედიტირებული ტრენერი - ანა ხიტირი

 

სასწავლო კურსის მოცულობა: 8 სალექციო დღე - 16 საათი.

 

 

კურსის ფარგლებში შეისწავლით:

 

• ახალი შრომის კოდექსის განმარტებითი ბარათი
• შრომითი სამართლის სუბიექტები, პერსონალურ მონაცემებთან სწორად მუშაობის პრინციპი
• შრომითი დისკრიმინაციის ცნება, სამუშაო ადგილზე სექსუალურ შევიწროებაზე რეაგირების და პრევენციის HR მექანიზმები
• შრომითი ხელშეკრულების გაფორმების ეტაპები, განსხვავება შრომით ხელშეკრულებას, სასამსახურო ხელშეკრულებას და მომსახურების ხელშეკრულებას შორის
• კოლექტიური შრომითი ურთიერთობა
• სამუშაო, შესვენების და დასვენების დრო, შვებულება და მივლინება
• შრომის ანაზღაურება, ზეგანაკვეთური სამუშაოს გავრცელება შრომითი ხელშეკრულების დროს
• შრომითი ურთიერთობის შეჩერება და შეწყვეტა, შრომით ურთიერთობებში დოკუმენტაციის შედგენის მეთოდები
• შიდაორგანიზაციული და შრომითსამართლერივი დოკუმენტაციის გამიჯვნა
• შრომის ინსპექციის ადგილი და როლი შრომით ურთიერთობებში, შრომის ინსპექციასთან სწორი კომუნიკაცია და ყველა საჭირო დოკუმენტაციის მიწოდების პოლიტიკა
• პასუხისმეგბლობა და დავა
• გაფიცვა და ლოკაუტი
• ინფორმაციის მიწოდება და კონსულტაციის გამართვა სამუშაო ადგილზე.ანდაზმულობა და აღსრულება
• შრომით დავებზე საქართველოს სასამართლო პრაქტიკა
• შრომითი ურთიერთობის შეფასების HR სქემა